岗位职责：
1、协助管理者代表和认证课主管建立适合公司特点的质量、环境、职业健康安全、能源管理体系（简称四体系）和对应管理文件；
2、组织和实施公司管理体系认证、产品国际认证和体系维护，负责与认证机构联络、合同商谈、外审配合；
3、协助管理者代表组织管理评审，组织实施审核发现问题的整改和制定纠正措施；
4、协助管理内审员队伍，组织内审员及员工的认证培训，跟踪培训效果；
5、认证证书、信息的收集、汇编、上传下达、存档，及时更新。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，工科类相关专业；普通话标准，英语口语及翻译水平佳；
2、2年以上认证相关岗位工作经验，精通国际认证的各项标准和实际运作，熟练掌握三体系认证知识和技能，掌握审核方法，了解国际建筑行业认证奖励政策，了解国际通行的CE、UL、ETL的基本认证要求；
3、有较强的组织和沟通能力，有较好的文字写作能力，熟练使用文字、表格、ppt、办公软件；
4、有敬业精神、有责任心，能吃苦耐劳，抗压力强、执行力强，善于组织会议、沟通协调和团队协助。
