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这是我第一次在正式场合听说这个词:“企业社会价值”。很多年以来我们谈的都是CSR,“企业的社会责任”。现在把这个观念改了一下,叫“企业社会价值”。这个我觉得非常好,就像我们中国说法,叫正能量了,不把它看成是一个肩上的包袱,而看成是一个追求,看成是一种成就感。


其实我总是讲“企业存在的价值”。我们公司有一个图,表达了我们的价值。我们公司的使命叫做“为了人类未来”。那怎么样为了人类未来呢?“用节能、耐久的科技,保护地球家园”。我们做的所有产品都围绕着节能,所有的产品都围绕着耐久。现在很多产品的把自己的寿命,弄得很短,包括那些手机四年、五年就要烂了没法弄。我觉得,“节能和耐久”是保护我们地球家园的最根本的东西,就两句话。


第二个就是“用洁净、安全的科技,保护人类生命”。比方说洁净,刚刚看见的这种空气系列的产品,包括我们的非电空调,排放要达到最高的洁净水平,工业过程要达到最洁净水平,还有就是房间里面的空气达到洁净水平。还有一个就是安全。钢筋混凝土建筑谁都知道是不安全的,那我们就用钢结构建筑。但是,刚刚说的节能耐久的技术,那我们现在用的是不锈钢金属,全不锈钢结构的建筑。总之“节能、耐久,洁净、安全”,是我们所有的产品的追求,或者产品的价值。


企业的优先项是要把自己的产品做好。如果你的产品不是真正的社会亟需的,不是真正的最大化的实现环境价值,客户的价值,社会的价值,我觉得这个公司谈其他的社会价值是没有意义的,甚至于是噱头,是装模作样。


那么,首先把产品做好,创造客户价值。卖一个手机,你不必要搞那么大一个包装嘛,很小的包装就可以了,客户打开很容易呀,也没太多的垃圾呀。然后价格还可以给他便宜一点。把产品做好,真正的围绕着客户的需要。尤其今天这个时代,环境问题是我们优先的问题,围绕着环境的需要去把自己的产品做好。


我们公司的产品一直是围绕着这件事情来的。所以呢,我从来不去总结,刚刚那个主任说的很好,要做这个记录,要做评估,要做测算,刘萌也经常要我们测算。我们觉得我们做的所有的事情都是在围绕着社会价值,所以好像要测算,这是整个公司的介绍了,又变成广告了。那么所以我没法测算,所有的事情,包括我们全体员工吃有机食品,包括我们奖励那些不买车的员工,包括我们垃圾分类,包括我们餐桌上不允许留下3 粒饭,超过三粒就是浪费,这些都是社会价值。


企业道德底线

但是,我觉得另外一个问题也很重要,就是底线。我觉得每一个企业要有“道德底线”,而道德这个东西在东方已经很具体,大家人人心中都有的道德标准。我们公司在20 年前就提出了一个很清晰的,到今天还在坚持的“七不一没有”。


第一个是“不污染环境”。因为我们认为人类发展到今天,环境问题是主要的问题,企业的行为里面最容易发生的错误就是污染问题,所以把不污染环境放在第一位。


第二个是叫“不剽窃技术”。我们发现企业,尤其是工业企业,剽窃是很普遍的。不管工业的、服务的,剽窃是很普遍的,我们觉得,剽窃,这个人类社会,这个国家,是没有未来的。其实,企业也没有未来。我们20 多年前就发现了,普遍都是在搞剽窃。我们公司从做第一个产品,从做无压锅炉,做非电空调,做空气产品,或者做工厂化建筑,一律都是原创的,不是说独创而是说原创。我认为,任何一个企业都要把不剽窃技术当做他的一个道德底线。因为科技发明是件很难的事情。如果我们都不去尊重人家的发明,就没人搞发明了,这个社会就不会有进步。我们现在中国面临的最大的问题就是创新嘛,那创新的核心或者说阻碍是什么呢?其实就是剽窃,有剽窃就不会有创新。


第三个呢?“不蒙骗客户”。也就是,不论你提供的产品的品质啊,还是你的价格啊,还是你的服务啊,都应该非常透明。


第四个呢?“不恶性竞争”。包括了这个价格的恶性竞争,包括了这个恶意的中伤之类的,商业场面最容易出现的问题。


第五个呢?是“不搞三角债”。刚刚那个主任说到利益相关方,也有供应商的问题,一般的企业制造型企业很容易欺负上游的供应商,很容易造成社会问题,我们国家这方面比较普遍。


第六个呢?我们强调了“不偷税”。好像现在偷税比较难了哈,但是在我说的20 多年前的时候,企业偷税是很普遍的。那我们公司就要求坚决不能偷税,不但是产品经营上面,我们的员工交税,每一年我们要去税务局,给我们每个员工发一个纳税证明。税务局就觉得很不愿意,我们就坚持一定要这样做。20 年以后,全国都是这样做了。但是,我们是1995 年开始,每一年要求税务局给我们员工发这个。其实就让员工意识到交税是你对社会的一个很重要的贡献,你存在的价值。


第七个,“不行贿”。这个是很刺眼的,尤其20 年前非常刺眼,尤其是有一些领导,他不解为什么把这个写到你的这个道德底线里面?其实古今中外这个问题始终没有真正解决的,包括西方社会,他可能是变相的多一点。那中国这个问题呢,当然就前些年就特别严重啊。现在我们的这个新时代抓反腐抓得很好,但是不是每一个企业从自己做起,防止贿赂。我们发现,公司最容易发生贿赂的一端是销售,你只要给他很高的奖励,那个贿赂就杜绝不了。所以呢,我们就把奖励设得很低。像我们做中央空调这种建筑设备,我们设2% 的奖励上限,只要高过这个程度,你给了员工这种机会,他一定会贿赂的。就这一条,其实对我们吸引人才啊,员工的动力啊,都是一种巨大的破坏。但是我们认为,如果不设定防止贿赂的这样的机制,你是杜绝不了贿赂的。贿赂是这个世界上一切罪恶的根源,百善孝为先,百恶贿为首,这是我的看法。



所以,我们把《七不一没有》:“不污染环境,不剽窃技术,不蒙骗客户,不恶性竞争,不搞三角债,不偷税,不行贿”,作为我们的道德底线。我认为有社会价值。谢谢。


( 主持人:好的,非常感谢张总,您说的这个《七不一没有》非常让人印象深刻,也是属于企业的这个社会价值的一部分,好的非常感谢,那接下来呢,让我们一块来。)


为何发明不锈钢建筑“活楼”?

讲社会价值,在远大有非常多的案例,我说了,我们所有的企业行为和我们的产品,都是以社会价值,作为唯一的追求的。那我讲一个具体的案例。去年疫情很紧的时候,3月初,韩国每天都在死人,所以从我们这里订了一个负压隔离医院运到韩国去。我们用了20 多天,把这个医院运过去。当初简单的目标是解决负压隔离病房,解决医护人员跟病人之间交叉感染的问题,只有20 多天,从制造到运输到安装到交付。那实际上倒逼我们发明了一种新的产品,完全用工厂的方式来做这种很宽敞的,很方便的这种房屋,所以我们就开发了一种工厂化的建筑。


因为我们公司把社会价值放在第一位。我们认为,建筑的寿命问题,一直是人类的一个大问题。既是今天的问题,也是我们子孙后代的问题,所以,我们过去几年开发了不锈钢建筑,我们就把这个建筑变成了一种能够普及到千家万户的、家家户户老百姓都买得起的全不锈钢建筑。不锈钢的寿命比碳钢寿命要长几十倍,事实上5000 年是没有问题的。那这个社会价值就延伸得很远了,延伸到5000 年以后了。


尤其是,我们现在讲碳中和,讲零排放,如果建筑不是一个长寿命的东西,永远实现不了零排放,所以这件事情我们就下了决心。很多人质疑我们,内部员工也说,人家碳钢都舍不得用,都想用混凝土建筑,你怎么会想到要用不锈钢,不是疯了吗?


比混凝土建筑还便宜

事实上,你科技研究深一点,不锈钢也可以做得不贵的。我们现在用工厂的方法是可以把它做到老百姓可以买得起,比混凝土的建筑还便宜了。因为你要含上装修,我们在工厂的装修成本是很低的,像是做广告了啊。但是,如果研发深度足够的话,是可以做一个解决当代人类需求和子孙后代需求的产品的。


所以,企业最大的社会价值,其实就是把你的产品做到对人类有用,尤其是对当代我们面临的首要问题有用,这就是最大的社会价值。什么其他的公益啊,其他的那些东西要做,但是应该是往后放,第五、第六位,肯定不是第一、第二、第三位。谢谢。


( 主持人:其实张总还有很多要说,因为我们远大集团也是在RE100 做了很多贡献,百分之百可再生能源非常重要。所以,其实企业的责任和担当是一方面,然后全社会的参与如何让企业社会价值发挥到极致,也是非常重要的。)

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